News


AmCham

Members Spotlight

Current number of members120
  • Xerox
  • Efes Vitanta Moldova Brewery
  • Avon Moldova
  • KVG LLC
  • MAIB
  • Turcan Cazac Law Firm
  • FinComBank
  • Comertbank
  • Mary Kay Moldova
  • KPMG Moldova
  • PricewaterhouseCoopers (PwC) Moldova
  • Red Union Fenosa
  • Imunotehnomed
  • Tacit Knowledge
  • EY Moldova
  • Schoenherr Attorneys at Law
  • QIWI Moldova
  • Ellation
  • NCH Advisors INC,  Representative Office in the Republic of Moldova
  • Edenred MD
  • Orhei-Vit
  • P.A.A. Tax, Legal, Accounting
  • Baker Tilly
  • JT International Luxembourg,  Representative Office in the Republic of Moldova
  • Glass Container Company
  • Trans Oil Group of Companies
  • Victoriabank
  • East Europe Foundation
  • Indra Sisteme
  • Coca-Cola Hellenic Moldova
  • Deloitte
  • Mixbook
  • Elicio NV
  • Nefis
  • British American Tobacco - Moldova
  • Prime Capital
  • Development Aid
  • Up Moldova
  • Philip Morris Sales & Marketing
  • GlaxoSmithKline
  • Rompetrol Moldova
  • Bemol Retail
  • Hideco
  • Danube Logistics, Giurgiulesti International Free Port
  • Nova Poshta
  • BDR Associates-Strategic Communication
  • Orange
  • Sudzucker Moldova
  • Vernon David
  • Banca Comercială Română Chişinău
  • Carlsberg
  • Best Western Plus Flowers Hotel
  • Microinvest
  • Total Leasing & Finance
  • Express Leasing
  • Rural Finance Corporation
  • Bayer
  • MAIB-Leasing
  • DHL Moldova
  • Chemonics International
  • Abbott
  • Trigor AVD
  • Pedersen & Partners
  • Credit Rapid
  • Iute Credit
  • Medpark International Hospital
  • Brodsky Uskov Looper Reed & Partners
  • SANOFI Moldova
  • Easy Credit
  • Monicol
  • Efrim, Roșca & Associates BAA
  • Kozlovna
  • First Audit International
  • Gebauer & Griller Cables and Wires
  • Lafarge Ciment (Moldova) S.A.
  • Herbalife Nutrition
  • Petrom Moldova
  • DRA Draexlmaier Automotive
  • Incaso
  • Indigo Ogilvy
  • Raiffeisen Leasing
  • ACI Partners
  • Grawe Carat Asigurari
  • Metro Cash & Carry Moldova
  • Microsoft Moldova
  • DAAC Hermes
  • Orbico Moldova
  • Legal Solutions
  • Pegas
  • Gladei & Partners
  • Nestle Products Export Corporation
  • Agro Mester HD
  • Takeda Pharmaceutical
  • Berlin-Chemie / Menarini
  • Tetis International CO
  • CA Donaris Vienna Insurance Group SA
  • Le Bridge Corporation Limited
  • Grant Thornton
  • Autodoctor
  • Politrans
  • Moldcell
  • Di&Trade Engineering
  • Rihpangalfarma
  • BT Leasing MD
  • Dita Estfarm
  • Electra Norte Molwind
  • BASS Systems
  • Moore Stephens KSC
  • GV Group Investment
  • Ritlabs
  • Ecosem Group
  • Lear Corporation
  • Novo Nordisk A/S Representative Office Moldova
  • HR-Consulting
  • MT International Group
  • Credit CMB
  • Rogob
  • DAS Solutions
  • Europlast-Chisinau
  • Paynet Services

Job Center

American Chamber of Commerce in Moldova is dedicated to helping businesses grow by assisting them in locating staff with the highest level of skills and a positive attitude. Taking into consideration AmCham’s exposure to a high profile audience, we hope that the new service will be helpful for your HR recruitment efforts.

If you are an AmCham member and have a job opening you would like to advertise within the AmCham community, simply e-mail your offer to Ina Trifan, Project Manager Assistant at inatrifan@amcham.md.

Company Position Status
Lafarge Ciment (Moldova) S.A. Inginer-laborant la centrul incercari betoane open

Profilul candidatului:

Cerinte:

- Studii superioare in domeniul constructiilor sau materialelor de constructii - tehnolog si experienta in domeniu.
- Cunoastere avansata a limbilor romana/rusa si o cunoastere a limbii engleze pentru asigurarea exercitatii functiei detinute in cadrul Grupului LafargeHolcim.
- Cunoastere pachet MS Office si a bazelor de date Lafarge in control calitate.
- Deschidere spre comunicare verbala si scrisa.
- Capacitate inalta de analiza a proceselor de control calitate, evaluare si sinteza.
- Certificare in SSM conform cerintelor nationale.

Beneficii:

- Mediu de lucru placut;
- Salariu si pachet de beneficii atractiv

Persoanele interesate, ce corespund profilului, sunt invitate să expedieze CV-ul detaliat, in atentia Departamentului Resurse Umane al Lafarge Ciment (Moldova) S.A.:
or. Rezina, str. Viitorului Nr.1, ,
tel. (+373) 254 55-272, fax. (+373) 254 55-549, e-mail:
recrutare-mda@lafargeholcim.com
web/site: www.lafarge.md
Vor fi contactate numai pesoanele selectate pentru interviu.

Lafarge Ciment (Moldova) S.A. Inginer tehnolog în producerea cimentului open

Cerinte:

-  Studii superioare in domeniul tehnologiei materialelor de constructie (ciment);
- Absolventi sau specialisti cu experienta in domeniu;
- Cunoştinţe de limba romana , rusa si engleza;
- Cunostinte in coordonarea de proiecte si echipe in procesul tehnologic;
- Operare PC (Microsoft Office, softuri tehnice – Visio, Autocad).

Competente individuale

- Persoana serioasa, dinamica, cu spirit de echipa ;
- Responsabilitate si orientare spre rezultat;
- Capacitate de concentrare pentru realizare de obiective;
- Dorinta permanenta de perfectionare si avansare in cariera;
- Tenacitate şi consecvenţă în rezolvarea problemelor;
- Disponibilitate de a locui in Rezina;
- Adaptare la un program de lucru in regim non-stop (schimburi);
- Abilitati de instruire pentru dezvoltarea personalul de executie din domeniul procesului tehnologic.

Responsabilitati


- Coordonarea procesului tehnologic de fabricatie: materie prima, clincher şi ciment;
- Asigurare a cantităţii / calităţii corespunzătoare a productiei cu respectare a normelor de Securitate si Sanatate in Munca şi a Mediului ambiant;
- Responsabilitate realizării prevederilor bugetare în acest sector;
- Conducerea activitatii in regim non-stop (schimbului) pentru realizarea programelor de producţie stabilite;
- Iniţierea activităţilor de modernizare şi îmbunătaţire a procesului tehnologic;
- Controlul respectarii normelor de Securitate si Sanatate in Munca şi a Mediului ambiant.

Beneficii

- Pachet salarial atractiv
- Posibilitatea dezvoltarii carierei intr-o companie internationala.

Candidatii interesati sunt rugati sa expedieze CV-ul in adresa Lafarge Ciment (Moldova) S.A., în atentia Departamentului Resurse Umane:
or. Rezina, str. Viitorului Nr.1, tel. (+373) 254 55-272, fax. (+373) 254 55-549,
e-mail: recrutare-mda@lafargeholcim.com
Vor fi contactate numai pesoanele selectate pentru interviu.

Lafarge Ciment (Moldova) S.A. Responsabil vinzari open

Profilul candidatului:

Educatie:

- Studii superioare (marketing / economie /commercial).

Abilitati:

- Experienta minim 3 ani in vanzari materiale de constructie;
- Vorbire fluenta in limbile: Romana, Rusa , Engleza ;
- Abilitati excelente de comunicare, perseverenta si persuasiune;
- Abilitati de negociere;
- Cunoasterea corespondentei si etichetei de afaceri;
- Cunoasterea tehnicilor de vanzari asertive;
- Utilizator confident PC – MS Office
- Aspect prezentabil.

Responsabilitati

- Analiza si prospectarea potentialilor clienti;
- Crearea si dezvoltarea bazei de date;
- Efectuarea de cold-calling si respectiv vanzari asertive;
- Crearea de prezentari si oferte comerciale;
- Prezentarea serviciilor companiei catre client;
- Mentinerea relatiei de prietenie cu clientii;
- Negocierea si incheierea contractelor;
- Analiza si statistica vanzarilor.

Alte cerinte:

- Adaptare la un program de lucru flexibil, deplasari de serviciu.

Beneficii:

-Pachet salarial atractiv si motivant.

Dacă ești interesat, expediază CV-ul detaliat, în atentia Departamentului Resurse Umane al Lafarge Ciment (Moldova) S.A,
tel. (+373) 254 55-272, fax. (+373) 254 55-549,
e-mail: recrutare-mda@lafargeholcim.com
web/site: www.lafarge.md
Vor fi contactate doar pesoanele selectate pentru interviu.

Lafarge Ciment (Moldova) S.A. Inginer mecanic open

Profilul candidatului:

Educatie:

- Studii superioare tehnice / Scoala medie sau liceu + 2 ani studii tehnice in mecanica + 5 ani experienta in domeniul de mentenanta sau mediu industrial.

Abilitati:

- Cunoasterea limbilor romana (avansat), rusa (avansat), engleza la nivelul exercitatii functiei.
- Cunoastere pachet MS Office, a bazelor de date in mentenanta si celor mai bune practici (specifice).
- Deschidere spre comunicare verbala si scrisa.
- Adaptabilitate sporita la stres si lucru peste program in cazuri de opriri accidentale si alte situatii exceptionale - pentru a asigura procesul tehnologic neintrerupt de producere.
- Capacitate inalta de analiza/diagnosticare tehnica, evaluare si sinteza si luare de decizii.

Responsabilitati

- Coordonarea şi supravegherea activităţii de mentenanţă electrică şi automatizare pe durata schimbului în scopul asigurării funcţionării echipamentelor necesare desfăşurării procesului de fabricaţie, conform cerintelor Sistemului de Management Integrat (SMI) in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca (SSM), Calitatii si Protectiei Mediului.
- Organizarea şi efectuarea lucrărilor de reparaţie, exploatare şi întreţinere a echipamentelor electrice la oprire conform graficului de reparatii aprobat pe sectoarele de care raspunde conform ordinului anual de responsabilitati in gospodaria electrica a uzinei.
- Gestionarea resurselor umane (angajati Lafarge Ciment (Moldova) S.A. si Contractanti) pe parcusului schimbului.
- Coordonarea activitatilor de imbunatatire continua (performantelor) a lucrarilor gestionate si optimizarea costurilor.

Alte cerinte:

- Adaptare la un program de lucru flexibil.

Beneficii:

- Pachet salarial atractiv si motivant.

Dacă ești interesat și corespunzi profilului, expediază CV-ul detaliat, in atentia Departamentului Resurse Umane: or. Rezina, str. Viitorului Nr.1, ,
tel. (+373) 254 55-272, fax. (+373) 254 55-549, e-mail:
recrutare-mda@lafargeholcim.com
web/site: www.lafarge.md
Vor fi contactate numai pesoanele selectate pentru interviu

Lafarge Ciment (Moldova) S.A. Inginer Sanatate și Securitate în Muncă și Securitate Anti-Incendiară open

Profilul candidatului:

Misiune:

- Sustine angajamentul companiei de a crea un mediu sanatos si sigur pentru angajați si parteneri. Promoveaza si implementeaza standardele companiei privind sanatatea si securitatea in munca si securitate anti-incendiara. Asigura respectarea cerintelor legale si la nivel de grup, in toate activitatile desfasurate in locatiile proprii: Uzina de Ciment din Rezina, Centrul de Inovatii din Chisinau, Terminalul din Comrat.

Educatie si experienta:

- Studii tehnice superioare. Cursuri de formare si atestare in domeniul SSM., autorizatii pentru macarale, turle, gaz, ascensoare, vase sub presiune; electrosecuritate - ar constitui un avantaj;
- Prezenta instruirilor, atestarilor si certificarilor in domeniul SAI (pompier-salvator, RSAI).

Responsabilitati:

- Asigurarea atingerii obiectivului ZERO accidente, prin identificarea riscurilor, stabilirea celor mai eficiente masuri de securitate si sanatate in munca si securitate anti-incendiara.
- Instruirea angajatilor, contractorilor si a vizitatorilor in domeniul sanatatii si securitatii muncii si protectiei anti-incendiare (plan de instruire, materiale de instruire periodica, instruiri la angajare).
- Coordoneaza campaniile de comunicare privind securitatea si sanatatea in munca si securitatea anti-incendiara.
- Organizeaza activitatile de prevenire a incendiilor si actiunile in situatiile exceptionale;
- Realizeaza rapoarte specifice conform cerintelor legale si interne. Coordoneaza investigarea accidentelor, implementeaza masuri de eliminare a comportamentelor periculoase.
- Participa/acorda suport conducatorilor locurilor de munca din unitate la identificarea pericolelor şi evaluarea riscurilor pentru fiecare post/profesie/proces de munca, evaluarea riscurilor de izbucnire a incendiilor pentru fiecare echipament/loc de munca.
- Stimularea schimbarii si inovatiei in aria sa de responsabilitate.

Cerinte:

- Cunoasterea legislatiei de Sanatate si Securitate a Muncii, Protectiei Mediului, Legea privind securitatea industriala a obiectelor industrial periculoase;
- Cunoastere fluentă a limbilor romana si rusa, limba engleza - nivel mediu;
- Utilizator confident pachet MS Office;
- Abilitati de comunicare si relationare la toate nivelurile organizatiei;
- Adaptabilitate sporita la stres si lucru peste program (cu respectarea legislatiei muncii) in cazuri de incidente/accidente si alte situatii exceptionale;
- Disponibilitate de a locui in or. Rezina;
- Permis de conducere Categoria B si C; disponibilitate pentru deplasari nationale si internationale.

Oferim:

- Activitate intr-o companie internationala cu grija fata de angajatii sai.
- Activitate intr-o echipa multinationala de profesionisti.
- Pachet social si salarial atractiv.

Daca ești interesat sa te alaturi echipei, expediază CV-ul detaliat, la adresa:
recrutare-mda@lafargeholcim.com,
tel. (+373) 254 55-272, fax. (+373) 254 55-549,
web: www.lafarge.md
Vor fi contactate doar persoanele selectate pentru interviu.

 

Lafarge Ciment (Moldova) S.A. Inginer electric open

Profilul candidatului:

Educatie:

- Studii tehnice superioare: inginer-electric si experienta in domeniu

Abilitati:

- Cunoasterea limbilor romana (avansat), rusa (avansat), engleza la nivelul exercitatii functiei in cadrul Grupului LafargeHolcim.
- Cunoastere pachet MS Office si a bazelor de date Lafarge in mentenanta si celor mai bune practici (specifice).
- Deschidere spre comunicare verbala si scrisa.
- Adaptabilitate sporita la stres si lucru peste program in cazuri de opriri accidentale si alte situatii exceptionale - pentru a asigura procesul tehnologic neintrerupt de producere si a asigura satisfacerea clientilor LCM si viata si sanatatea oamenilor.
- Capacitate inalta de analiza/diagnosticare tehnica, evaluare si sinteza si luare de decizii.
- Autorizatii de atestare specifice postului: electrician

Responsabilitati

- Coordonarea şi supravegherea activităţii de mentenanţă electrică şi automatizare pe durata schimbului în scopul asigurării funcţionării echipamentelor necesare desfăşurării procesului de fabricaţie, conform cerintelor Sistemului de Management Integrat (SMI) in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca (SSM), Calitatii si Protectiei Mediului.
- Organizarea şi efectuarea lucrărilor de reparaţie, exploatare şi întreţinere a echipamentelor electrice la oprire conform graficului de reparatii aprobat pe sectoarele de care raspunde conform ordinului anual de responsabilitati in gospodaria electrica a uzinei.
- Gestionarea resurselor umane (angajati Lafarge Ciment (Moldova) S.A. si Contractanti) pe parcusului schimbului.
- Coordonarea activitatilor de imbunatatire continua (performantelor) a lucrarilor gestionate si optimizarea costurilor.

Beneficii:

- Pachet salarial atractiv si motivant.

Persoanele interesate, ce corespund profilului, sunt invitate sa expedieze CV-ul la adresa de e-mail: recrutare-mda@lafargeholcim.com,
tel. (+373) 254 55-272, fax. (+373) 254 55-549, e-mail:
web/site: www.lafarge.md
Vor fi contactate numai pesoanele selectate pentru interviu.

Lafarge Ciment (Moldova) S.A. Bayer open

Cerinte:

- Studii universitare - economice/comerciale/ tehnice;
- Experiență într-o funcție anterioară de achiziții (management de categorii, identificarea furnizorilor, operațiuni), tangențe cu managementul lanțului de aprovizionare, identificarea strategică a furnizorilor, procesele și standardele optimale de achiziție;
- Cunoasterea limbilor romana, rusa si engleza la un nivel avansat;
- Utilizator confident de PC;
- Agilitate și inițiativă de învățare;
- Integritate;
- Adaptare la un program de lucru flexibil, deplasari de serviciu;
- Disponibilitate de a locui in orasul Rezina.

Responsabilitati:

- Participă împreună cu echipa de achiziții la negocierea contractelor;
- Pregătește contractele de achiziție conform procedurilor existente;
- Monitorizează, analizează și raportează performanța furnizorilor;
- Colaborează cu clienții interni pentru a livra produsele și serviciile care se potrivesc cel mai bine nevoilor acestora;
- Asigură o procesare în timp util și eficient a solicitărilor de cumpărare și a comenzilor de cumpărare pentru produsele și serviciile din portofoliul său;
- Monitorizează livrarea produselor și serviciilor, precum și fluxul logistic;
- Aplică strategiile de cumpărare și prevederile acordurilor cadru;
- Identifică noi furnizori atunci când este necesar, transmite și analizează cererile de ofertă;
- Actualizează în timp util și cu precizie sistemul cu date privind achizițiile;
- Rezolvarea reclamatiilor sau neclaritatilor aparaute in relatii cu furnizorii.

Competențe comportamentale / Abilități de conducere și gestiune:

- Abilități bune de comunicare scrisă și orală; abilitatea de a comunica eficient/convingător la majoritatea nivelelor (inclusiv tehnic și operațional) și cu majoritatea funcțiilor în limba locală;
- Capacități de gestiune eficientă a timpului, planificare și organizare; abilitate de gestiune a sarcinilor și priorităților multiple și de a duce însărcinările la bun sfârșit într-un cadru temporal stabilit și un mediu tensionat;
- Abilitatea de a lucra cu echipe interfuncționale și de a întemeia relații între multiple funcții;
- Abilitate de gestionare a ambiguităților, conflictelor și relațiilor ostile;
- Abilități elementare de negociere;
- Abilitate dovedită de analiză și interpretare a datelor;
- Abilitatea de a identifica rapid problemele, a face aprecieri întemeiate, a stabili și implementa soluțiile.
- Abilitati analitice, spirit proactiv in solutionarea problemelor;

Beneficii:

- Activitate intr-o companie internationala cu grija fata de angajatii sai, inclusiv sub aspectul Sanatatii si Securitatii in Munca si dezvoltare profesionala
- Pachet social si salarial atractiv

Dacă te identifici cu profilul dat si ești interesat sa te alaturi echipei noastre, expediază CV-ul detaliat, la adresa: recrutare-mda@lafargeholcim.com,
tel. (+373) 254 55-272, fax. (+373) 254 55-549, web: www.lafarge.md
Vor fi contactate doar pesoanele selectate pentru interviu.

Lafarge Ciment (Moldova) S.A. Specialist Comunicare open

Misiune:

- gestionează activitățile de comunicare externă și internă în conformitate cu strategia companiei; menține comunicarea cu partenerii de interes; contribuie la menținerea imaginii și reputației companiei pe plan extern si intern.

Educatie si formare:

- Studii superioare: diplomă de licenta in limba engleza, Jurnalism, Marketing sau Comunicare;
- Experiență de 3 ani într-o agenție de PR sau într-un departament intern de comunicare, va constitui un avantaj;
- Pasiune pentru domeniul comunicării
- Foarte bune abilități de prezentare și comunicare (scrisă și verbală)
- Tehnici de negociere
- Abilități de construire și dezvoltare a relațiilor interumane
- Cunoștințe de limbă romana, rusa si engleză la nivel avansat.

Responsabilitati:

• Implementează activitățile de comunicare în conformitate cu strategia și calendarul anual de comunicare
• Gestionează paginile web și paginile sociale ale companiei
• Realizează materiale de comunicare (publicații, articole, anunțuri interne și externe)
• Coordonează campaniile de comunicare care țin de acțiunile strategice de responsabilitate socială
• Oferă suport specific altor departamente din companie
• Dezvoltă relații de colaborare cu parteneri externi (media, agenții de relații publice, creație, etc)
• Monitorizează aparițiile companiei în presă și gestionează raportul zilnic de informare.
• Organizeaza ori acorda suport la organizarea diferitor evenimente interne.

Oferim:

- Activitate intr-o companie internationala cu grija fata de angajatii sai, inclusiv sub aspectul Sanatatii si Securitatii in Munca si dezvoltare profesionala
- Activitate intr-o echipa multinationala de profesionisti.
- Pachet social si salarial atractiv

Nota: Localizare in or. Rezina

Ești interesat sa te alaturi echipei si corespunzi profilului?
expediază CV-ul detaliat, la adresa:
recrutare-mda@lafargeholcim.com,
tel. (+373) 254 55-272, fax. (+373) 254 55-549,
web: www.lafarge.md
Vor fi contactate doar pesoanele selectate pentru interviu.

Philip Morris Sales & Marketing Digital Marketing Executive open

Philip Morris Sales & Marketing Customer Care Executive (Call Center Operations) open

Philip Morris Sales & Marketing Customer Care Executive (Service Partner Operations) open


2017 AmCham General Sponsors

FinComBank Lafarge MAIB NCH